Unsere Vertragspakete sind fair

Marktgerechte Vergütung: Faire Gehaltsstrukturen & attraktive Lohnentwicklung in Abhängigkeit von Erfahrung und Leistung.

Attraktiver Bonus: Jeder 4. verdiente Euro wird an die Mitarbeiter als Bonus ausgeschüttet.

Spielraum bei Dienstfahrzeugen: Vielfältige Wahlmöglichkeiten im Rahmen definierter Gesamtkostenlimits.

Faire Arbeitszeiten und Arbeitsgestaltung: Individuelle Absprachen zu Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice und Überstundenausgleich möglich. Ein Arbeitstag mit Kind im Büro lässt sich problemlos gestalten. Auch Ihre treuen Vierbeiner sind nach Rücksprache herzlich in unserem HARKE-Team willkommen. Gemeinsam finden wir eine zu Ihrer familiären Situation passende Lösung!


Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig

Entspannung: Massageangebot in der Firma.

Bewegung: Kooperation mit Kieser und Kurse in der Firma angeboten, Firmenlauf, Drachenbootteam, Wasserski, Laufgruppe in der Mittagspause und Duschmöglichkeiten in der Firma.

Ernährung: Essenlieferservice, Obst, Snacks, gekühlte Getränke, kostenloses Wasser und kostenloser Kaffee aus der Barista-Espressomaschine, Eiswagen, Brötchenwagen, Grillen im Innenhof mittags oder After Work mit dem gesamten Team – für jeden Geschmack ist etwas passendes dabei!

Sicherheit: Solide finanziert, nachhaltig geführt, familiär im Umgang und mit vielen langjährigen Mitarbeitern – ein verlässliches Arbeitsumfeld.

Convenience: Wir nehmen ihre Pakete gern am Empfang an.


Und sonst noch?

Firmenfahrräder und Job Rad: Für das Pendeln zwischen Bahnhof und Firma oder für die Mittagspause.

Firmenevents: Sommerfest, Kinderweihnachtsfeier, Weihnachtsfeier, Teamevents, Teamfrühstück, Geburtstagskuchen, After Work Bier und vieles mehr.

Kleine Aufmerksamkeiten: Von Welcome-Package über Nikolausgruß bis hin zu Jubiläumsgeschenken und Zuschüssen für Hochzeiten und Geburten.

Kleiner Dienstweg: Manchmal verbessern Kleinigkeiten ihren Arbeitsalltag – ein größerer Bildschirm, eine Dunstabzugshaube in der Küche oder ein höhenverstellbarer Schreibtisch. Wir hören hin und versuchen stets die „Working Experience“ zu verbessern.

Offene Türen: Die Kommunikation ist offen und Kollegen und Führungskräfte „erreichbar“. Es gibt kein Thema, das nicht angesprochen werden kann. Die Türen in unseren Büros stehen jeder Zeit und für jedes Anliegen offen.

Betriebliche Altersvorsorge (BAV): Wir erteilen unseren Arbeitnehmern gerne ein Versorgungsversprechen


Und vor allem die besten Kollegen #TeamHarke!